公司经营不好,长期拖欠工资
更新时间:2015-08-15 17:14:33人浏览
问题描述:
如果公司经营困难,老板扔坚持没有钱支付的话,我们应该怎样保障我们的权利,怎样保障收回我们的工资。我们公司已经6个月的工资都没有发了,老板没钱,要去劳动仲裁吧,他们说即使是判给员工了,老板没钱的话,仍然是一个结果,老板不给钱也没用,而且有效期是一年,那么这样的话,只要老板没钱。我们的工资就永远没有保障吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经营状况不好就可以裁员吗?
编辑同志:我是IT行业的技术人员,2001年,我被某网络公司聘用为该公司技术工程师并与公司签订了劳动合同,合同期限至2004年12月31日止。然而今年上半年,公
解雇裁员
人浏览
降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。第四
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不得以任何理由拖欠工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动仲裁结果不服的话,可以起诉,要求法院冻结其财产。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
就骨折进行工伤赔偿时,医疗费用根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体伤情是怎么样的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不合理的,可以向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览