在餐厅应聘做长期服务员,但做到一个月的时候由于某些原因不得不向经理提出辞职,并于20天后正式离职,但经理说我当时是应聘做长期而不批准我的辞职申请,还说我这样离开是对餐厅的不负责,我该怎么办?

更新时间:2015-08-08 11:10:06人浏览
问题描述:
在餐厅应聘做长期服务员,但做到一个月的时候由于某些原因不得不向经理提出辞职,并于20天后正式离职,但经理说我当时是应聘做长期而不批准我的辞职申请,还说我这样离开是对餐厅的不负责,我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,劳动者提前三十日通知用人单位的话,可以解除合同。
2015-08-08 11:10:06
我来这店里没有签劳动合同
追问 2015-08-08 11:42:35
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您好,劳动者提前三十日通知用人单位的话,可以解除合同。
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