公司以调部门借口裁人,没有提前通知,当天通知,要是不同意调部门,就要我自己辞职。工作一年多也没有把合同给我,问人事部要,却说我拿着没用,不给。要赔偿,却说赔偿也只赔偿得到1500元,因为合同
更新时间:2015-08-06 06:21:48人浏览
问题描述:
公司以调部门借口裁人,没有提前通知,当天通知,要是不同意调部门,就要我自己辞职。工作一年多也没有把合同给我,问人事部要,却说我拿着没用,不给。要赔偿,却说赔偿也只赔偿得到1500元,因为合同里面写的是1500元。但是当初签合同时,工资那一项是空白,我的实际工资是5000,重庆银行工资卡有记录!也有社保记录。!!!!请问这个情况公司应该赔偿我几个月,是赔偿合同工资1500元,还是应该赔偿实际工资5000元?
3位律师解答
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