关于企业保密费用及竞业禁止费用的约定
更新时间:2015-08-05 18:46:36人浏览
问题描述:
保密协议里嫁接了部分竞业禁止的内容,并且没有约定具体的费用,只是叙述按照劳动法在离职后支付费用是否合理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订保密协议保密费的规定
现在随着经济的不断发展,科技的不断进步人们信息的交流也日益频繁,在上班的过程中一些员工与公司也会签订相关的保密协议,那么关于签订保密协议保密费的规定是怎样的呢,
保密合同
人浏览
法律只规定了竞业限制需要支付补偿金,并没有规定需要支付保密费用。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好竞业限制,没有补偿协议无效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》中的竞业限制条款:第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据协议的约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1,签定保密协议是不用支付员工保密费的,若合同中有约定,则可以按约定处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工负伤并且部分丧失劳动力的、生病请假在规定的期限内的、女员工在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
城镇居民医疗保险必须在户口所在地。一、医保分三种:1、农村户籍,缴纳新农合;2、城镇户籍,缴纳城镇居民医疗保险;3、不限户籍,有工作单位,缴纳职工医疗保险。其中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我所了解到,公司挂残疾证并没有要求几级以上。只要有残疾证同时有公司要,他们为残疾人正常发工资,缴纳社保就可以减免残保金。其中最主要的还是看每个公司自己的一个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司有权利对员工罚款吗企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不给安排工作也不辞退的处理办法如下:1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付你全额工资;2、向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!治疗结束后通过法律途径解决纠纷
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者向用人单位请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,而且用人单位应当依法批准。另外请事假是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以到劳动部门投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询