合同到期公司不续签,公司没有上社保。合同也到期没有续签,我辞职是否可以得到赔偿?

更新时间:2010-10-25 12:51:52人浏览
问题描述:
从上班起,我是09年3月份去公司工作的。8月份时候签的合同。一年为期。于今年的8月分终止,没有续签。而且没有给我们上保险。从。8月份起每月300块补助。声称保险补助。这种情况下。我如何拿到这社保补偿金。具体怎么做?有必要和负责人协商么?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
到社保局投诉
2010-10-25 12:51:52
李同红律师
服务地区-北京北京
1、可以主张去年3月份至8月份的未签劳动合同期间的双倍月工资。 2、您是否是城市户口?为什么单位给你保险补助? 详情可以电话咨询我。
2010-10-25 09:46:14
吴月超律师
服务地区-北京北京
你好:通过劳动和社会保障部门解决,要求单位补交社会保险,由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,可以劳动仲裁。没有交社会保险可以通知解除劳动合同,并要求经济补偿。
2010-10-25 08:39:10
房玉洲律师
服务地区-北京北京
到社保局投诉
2010-10-24 21:43:31
王同林律师
服务地区-北京北京
可以要求赔偿。
2010-10-24 21:06:22
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
可以主张补办保险,主张经济补偿金
2010-10-24 20:03:33
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以主张补交社保。主张有过错,辞职要求补偿
2010-10-24 19:57:17
宋建海律师
服务地区-北京北京
要求补办保险,经济补偿金
2010-10-24 19:45:55
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