我们工厂入厂前都签这样合同，入职不满3个月辞职都要扣未发工资百分之三十，还加水电费伙食费，头7天工资不算工资，这样合同签了是合法吗？
更新时间：2015-08-08 17:47:04人浏览
问题描述：
我们工厂入厂前都签这样合同，入职不满3个月辞职都要扣未发工资百分之三十，还加水电费伙食费，头7天工资不算工资，这样合同签了是合法吗？
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