员工在试用期内(工作了44天未签正式合同)被辞退 雇佣方是否付五险

更新时间:2010-10-24 21:19:00人浏览
问题描述:
你好 员工在试用期内(工作了44天未签正式合同)被辞退 雇佣方是否付五险
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
需要支付保险。
2010-10-24 21:19:00
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