我们为了工作事情,先吵然后我拿了铁棍向他打去被他当开然后抢了把我腿打断了,鉴定轻伤,我和对方哪个有刑事责任?
更新时间:2015-08-03 15:49:56人浏览
问题描述:
我们为了工作事情,先吵然后我拿了铁棍向他打去被他当开然后抢了把我腿打断了,鉴定轻伤,我和对方哪个有刑事责任?????
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
长得像“祁同伟”被打?打人要负责任的!!
《人民的名义》这部剧可谓深得民心,对达康书记的热爱,和对祁同伟厅长的厌恶在现实中得到了真实的反映。近日,网传男子因长得像祁同伟被打引发关注,从这个事件,我们来普
故意伤害罪
人浏览
根据法律规定,殴打或者故意伤害造成他人人身轻伤以上的,涉嫌故意伤害罪,要依法追究刑事责任。由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤赔偿标准:首先要先做鉴定看是否构成残疾:伤害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出国留学,你准备好了吗?
随着高考各批次分数线的逐步揭晓,很多家长和学生也终于决定选择出国留学之路。不过,对于出国留学需要做哪些准备,申请国外名校应注意哪些问题,留学语言一关该如何突破,
担保知识
人浏览
新的《侵权责任法》规定了医疗机构不承担赔偿责任的几种情况,列举如下:患者有损害,因下列情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任:(一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
正当防卫,指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成一定限度损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。[1]根据《刑法》[1]第二十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你也说被打伤了,强调你的伤势。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方有可能要负刑事责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果需要法律帮助 可以来律所咨询下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方不构成轻伤以上,你一般不负刑事责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职不一定要提前30天通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司没有签合同属于违法行为。具体情况如下:1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法;2、用人单位超过一个月未签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司近两年未缴纳社保,您有权要求补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》,公司应自用工日起30天内为员工办理社保登记,未按时缴纳的,社保费征收机构将责令限期缴纳或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以看具体情况而定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没签订劳动合同被辞退,可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额,以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班不给加班费的,这样维权:1、与用人单位进行协商,要求支付加班费;2、如果用人单位还是拒绝支付的,直接向仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,依照劳动法的相关规定,除双方另有约定外,应当是劳动合同解除时支付的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询