5位律师解答
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你好,咨询伤残鉴定部门。
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您好,建议您咨询法医,以法医的鉴定结果为准。
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需要到专业机构做鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额。
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具体以鉴定为准,,,,,
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劳动者不接受异地调动,用人单位提出解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
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法律分析:公司乱扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求其责令公司限期支付工资,逾期不付的,应当加付赔偿金。劳动者还可以据此解除劳动合同,要求公司支付经济补
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您好,怀孕开始交社保不一定能享受生育津贴。需满足一定条件,如连续缴纳一定期限。若未满足条件,则无法享受。建议咨询当地社保局或律师,了解具体规定。
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经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后,劳动合同一式二份是有效的。用人单位与劳动者要各执一份劳动合同,当发生劳动纠纷时,双方可以使用该合同来作为维权的证据。法
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车辆购置税优惠政策有哪些
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