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劳动合同期满后没有续签劳动合同
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具体情况具体分析，例如，没有签劳动合同怎么讨薪？1、想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。2、《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须
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1、因合同自然到期终止，公司只需（08年工作满一年补一个月）一个月的工资；
2、加班费能追偿；
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公司是应该赔偿你的。
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如果企业为你办理了社保，你只能得到8个月的经济补偿金。
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每工作一年得一月工资的补偿。
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试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。试用期内劳动者提前3天通知用人单位，可以解除合同，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的
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您可以拒绝调岗。公司项目解散后，对员工进行调岗需与员工协商一致。若调岗后的岗位与现岗位差异大，如位置远、工资低，您有权拒绝。若公司因此解雇您，应提前三十天通知并
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因公司未上社保而提出辞职，是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约
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可以进行起诉处理
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上午好，是在哪里的劳动问题的呢，可以帮你处理案件的
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