合同到期公司不续签要支付经济补偿
更新时间：2015-11-02 06:58:18人浏览
问题描述：
合同还有一天就到期了，老板提出由于现在业务量少要么减薪续签，要么解除合同
6位律师解答
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徐明伟律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
到期单位不续签的，应该支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2015-07-30 16:50:41
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可以的。。。。
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不可以。
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