现在怀孕三个月,有点不舒服,跟直属领导发过信息去医院的,并且有医生开的病假单,公司可以算旷工吗?

更新时间:2015-10-31 07:26:30人浏览
问题描述:
你好,现在怀孕三个月,有点不舒服,跟直属领导发过信息去医院的,并且有医生开的病假单,公司可以算旷工吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王海骥律师
服务地区-江苏苏州
你好,不可以认为是旷工,但你需按公司规定履行请假手续。
2015-07-30 18:26:15
严飞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-139-6251-6989
你好,一般算病假。
2015-07-31 10:55:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不可以认为是旷工
2015-10-31 07:26:30
高骏律师
服务地区-江苏苏州
一般不以旷工处理。
2015-07-30 16:49:17
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
根公司请过病假不算旷工。
2015-07-30 16:42:17
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
不算旷工,是病假
2015-07-30 16:34:01
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