劳动争议,工伤认定
更新时间:2015-10-21 07:05:34人浏览
问题描述:
在工作中生了精神病,当时不知道这种病能视同工伤,现在才知道,可是已经超过了法律规定一年时效的时间,怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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王林律师
盟
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。。。。。。。。。
2015-07-29 19:09:38
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