十级伤残就业补助金
更新时间：2015-10-21 06:36:45人浏览
问题描述：
您好!我司有一个员工是2011年5月份发生工资,评定为10级伤残,辞工到本月30号结工资,请问公司给的补偿工资是以发生工资前12个月的平均工资为标准(2011年5月以前)还是以现在辞职前12个月的平均工资为标准(2015年6月以前).谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
按照受伤之前12个月正常工作月份的实际平均工资计算标准，由单位按照此标准支付4个月的补偿。同时，此标准与社保支付的8个月工资补偿的差额部分也由单位承担赔偿责任。
2015-08-01 11:32:30
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