发放防暑降温费是劳动法里的规定吗
更新时间：2019-01-19 11:54:32人浏览
问题描述：
发放防暑降温费是劳动法里的规定吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助176528人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。 室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
2019-01-19 11:54:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
防暑降温费发放标准2022
防暑降温费也是平时大家说说的高温补贴，我们都知道发放高温补贴的时间为每年的6月至8月。而且高温补贴只向高温期间在岗工作的劳动者发放，其间休假或脱岗的劳动者并不享
社会保障
人浏览
职工工资总额中包括应付职工薪酬。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京防暑降温费发放标准
在我国，对于劳动者从事的劳动工作中，是有一定的劳动保护的，在北京这样的一线大城市中，对于防暑降温费，也是需要严格按照劳动法的标准来实行的。因此，想必大家想知道关
工资福利
人浏览
防暑降温费规定是怎样的
随着气温的不断升高，在夏季工作的时候由于太高的温度，很多人也不愿意工作，于是出现了防暑降温费，那么这个费用规定是怎么样的呢？下面就让法律快车小编为大家带来的防暑
劳保新知
人浏览
高温补贴不是单位自愿给的，而是法律规定必须给的。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高温费发放标准是多少？各地标准不一，以上海为例，目前上海高温费的发放标准是依据《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》43号执行。该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由省人社厅、省安监局、省卫计委、省国税局、省地税局和省总工会联合下发的《关于调整辽宁省企业高温津贴标准的通知》，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是必须的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是职工福利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有明文规定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未履行请假手续、单位又有相关规定的，合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付克扣的工资，劳动者可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如工资条、银行转账记录等，以证明自己的工资被克扣。其次，向劳动行政部门投诉，要求劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险可以异地报销，异地医疗保险报销如果发生住院时，则需要报告当地医保局备案，当地医保局办理住院医疗费用结算，异地医疗保险报销如果本人不能来的也可以委托代理人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁,绩效考核应当是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
之前签订了几次，一次几年？如需帮助可电
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司解散员工,当然可以得到公司补偿。 劳动法明文规定,公司因破产等原因解散员工,应按规定给予员工解除合同补偿金。 补偿标准为:工作满一年的给一个月补偿金(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在上海的地区社保局,用身份证打印养老保险的缴费凭证,携带到外地去,交给当地的社保部门即可。在上海的地区医疗保险中心,说明自己转移医保到外地,领取一个地址小
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
