单位要辞退我

更新时间:2010-10-19 18:36:45人浏览
问题描述:
律师,你好。我怀孕先兆流产,打电话向部门领导请假。后寄去一个月病假条。但是一个月后病情不见好转,因为种种原因 ,十天后给领导发信息请假。又过了一周左右,又给领导打电话请假。这时领导才告诉我,他只有几天的权限。我赶快把假条补齐寄到单位。但是单位以我无故旷工为由,把我辞退了。我想请问律师这合理吗?我要仲裁能胜诉吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
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不合理,可以仲裁维权
2010-10-19 17:31:15
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2010-10-19 18:36:45
王同林律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁。
2010-10-19 17:54:06
李同红律师
服务地区-北京北京
病假期间单位不能辞退您。 可以申请劳动仲裁。
2010-10-19 16:15:04
李建成律师
服务地区-北京北京
单位做法不合理,可以申请仲裁维护自己的合法权益。 如需更多帮助可来电咨询
2010-10-19 16:14:01
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