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余联刚律师
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不合法，病假工资不得低于最低工资标准的百分之八十，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-07-26 13:47:55
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不合法，病假工资不得低于最低工资标准的百分之八十，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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应该有病假工资。
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你好！要看公司的规定是否明确。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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