7年劳动合同到期,劳动合同12月31日到期

更新时间:2008-11-27 09:37:48人浏览
问题描述:
公司现在裁员,公司通知我待岗(变相裁员,不想给补偿),想问一下如果公司在我待岗期间只给我交保险不发工资,合法吗?如果不合法应该怎么办.我的合同到12月31日到期,现在处在待岗期,如果公司不给我继续签合同,我怎么办?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘文兵律师
服务地区-浙江杭州
按合同约定履行,有争议可仲裁确定。
2008-11-27 09:37:48
黄诚律师
服务地区-河南郑州
到期不续签合同,应给予经济补偿。
2008-11-26 19:22:39
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
合法。到期不同你继续签合同谁也没有办法,公司这样做不违法。
2008-11-26 19:17:43
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