我上个月向公司提交过辞职申请书,后来公司需要把我留下,我也把辞职申请书拿回来了,后来得知公司要歇业了,公司也叫我离职了,公司这样做是否合劳动法?而且公司也没给我签劳动合同,还没有

更新时间:2015-07-25 15:49:08人浏览
问题描述:
你好!请问,我上个月向公司提交过辞职申请书,后来公司需要把我留下,我也把辞职申请书拿回来了,后来得知公司要歇业了,公司也叫我离职了,公司这样做是否合劳动法?而且公司也没给我签劳动合同,还没有购买住房公积金,公司还实行二十六天制正班的,这样能否要求公司相应的陪偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
2015-07-24 08:39:24
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
让你辞职不合法,没有合同可以申请仲裁要双倍工资。
2015-07-23 21:50:10
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
申请劳动仲裁。
2015-07-25 15:49:08
张红英律师
服务地区-广东深圳
可要求双倍工资差及加班费
2015-07-24 16:01:40
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