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其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款
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如果事前存在约定,事后不交公积金肯定是不合法的。《住房公积金管理条例》第20条规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴”第37条规定“单位不
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可要求单位补交。不补交可向公积金管理中心投诉。
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向劳动局投诉。
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要求补缴。
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你好,根据实际损失赔偿
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调解书主要由下列三部分组成:一、首部,依次写明下列事项:(一)标题和编号,标题写明“调解书”,并在其右下方写明文书的编号。(二)申请人栏内写明申请人的名称、姓名
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您好,可以再次起诉
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根据法院通知时间进行调解,开庭调解时间根据开庭传票时间
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你好,由于法院纠纷导致不能过户,不能按照不可抗力免责。你这个就是属于违约责任。
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根据调解书履行,否则对方可以执行
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您好,是否涉及诉讼,建议您以法院的传票为准。
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