辞工了老板不给我走,而是放我的假,该怎么办
更新时间:2015-07-25 17:02:08人浏览
问题描述:
辞工了老板不给我走,而是放我的假,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职,但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走,走的话找理由扣各种工资。那么,辞职老板不让走怎么办呢?我相信你一定
人力资源管理
人浏览
如果是合法的辞职,老板不给工资,如果有欠条t,劳动者可以直接到人民法院提起民事诉讼,要求老板支付工资;否则,需要经劳动仲裁后,不服裁决的方可提起民事诉讼。《劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不给批怎么办?我可以不来吗
员工辞职公司不给批准的,根据我国劳动合同法的相关法律规定,正式员工是提前30天以书面形式通知用人单位,试用期员工提前3天书面通知公司,到期就可以不来公司了。那么
劳动争议处理
人浏览
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职可以获得离职补偿金,离职时,工资应当一次性发还劳动者,用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动保障局进行投诉。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内辞工,有三种方式:1、劳动者提出,与用人单位协商一致解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。2、如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》三十八条的规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,提前30天提出书面辞职,无论是否批准,到期自动离职不会有什么影响的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您完全可以可以自行离职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司与员工约定培训产生费用的,需双方一致同意才能扣除,未签订培训协议进行费用约定的,公司不能随意扣除工资,否则属于违反劳动法,可以向劳动部门申请仲裁维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不给临时工发工资,应通过下列办法讨薪:互相协商;临时工向劳动行政部门投诉;去找调解组织申请调解;或者及时去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地具体政策为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议报警,涉嫌诈骗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职,是员工主动解除劳动合同关系,适用期内提前三天、过了试用期提前30天书面通知用人单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有合同可以要赔偿
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这有签订了劳动合同了吗,签订了就不可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,按劳动合同约定的进行
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询