公司组织架构大调整，最后没岗位了，只得走人，这算变相裁员吗？

更新时间：2015-07-20 19:28:42人浏览

问题描述：

公司组织架构大调整，最后没岗位了，只得走人，这算变相裁员吗，按劳动法应该给予补偿吗

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

徐岳律师

服务地区-浙江杭州

只要非员工主动辞职，就需要经济补偿。

2015-07-20 19:28:42

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