公司对本人工作岗位调整，并大幅度下调工资待遇，这算不算变相辞退？
更新时间：2018-05-11 10:44:30人浏览
问题描述：
公司对本人工作岗位调整，并大幅度下调工资待遇，这算不算变相辞退？
6位律师解答
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服务地区-广东佛山
您好，如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
2018-05-11 10:44:30
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