请问我第一次骨折手术没用医保卡第二次取钢板手术能用医保吗
更新时间：2018-07-10 11:47:00人浏览
问题描述：
请问我第一次骨折手术没用医保卡第二次取钢板手术能用医保吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146610人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者退休，没有参加基本医疗保险的，可以参加城镇居民医疗保险，按年缴费，享受城镇居民医疗保险待遇。其中，曾经参加城镇职工基本医疗保险，缴费不足当地最低缴费年限的，还可以逐年缴费直至达到法定最低缴费年限，也可以一次性补足到最低缴费年限，可以不缴费享受基本医疗保险待遇。《社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
2018-07-10 11:47:00
咨询我
已帮助101485人 · 响应时间 平均2分钟内
依据《社会保险法》 第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2017-08-24 14:42:33
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70789人 · 响应时间 平均4分钟内
《社会保险法》第三章 基本医疗保险第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
2016-12-01 22:11:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
城乡大病医疗救助内容一、救助对象1.重点优抚对象:包括在乡老复员军人、在乡三等以上伤残军人、红军失散人员、苏区老干部,集中居住在县光荣院、县工疗站的优抚对象。2
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工医疗保险报销比例(一)按一档缴费的，在实施基本药物制度的一级医院发生的住院医疗费用按80%支付(基本药物按90%支付)，在未实施基本药物制度的医院住院的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保的话，还是建议您去询问有关的社保部门，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤致骨折，索赔：工伤的认定、鉴定申报。1、发生工伤后应及时向当地工伤管理部门（劳动鉴定委员会）申报工伤认定；2、待医疗期满后，申报工伤鉴定，确定伤残等级，这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看当地医保部门规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我可以帮你处理劳动纠纷案件。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动纠纷处理通常包括协商、调解、仲裁和诉讼等程序。如果未及时处理，可能会影响您的权益，甚至导致不良
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有了新工作并申报个税后，通常不能再领失业金。领取失业金需满足失业状态，新工作意味着失业状态结束。若继续领取，可能涉及违规。若收到停发通知或相关部门调查，应及时咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问合作医疗办公室
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
违法解除劳动关系赔偿金为二倍经济补偿，按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，劳动者可提起劳动仲裁或诉讼。依据《中华人民共和国劳动合同法》相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用协议到期不续签，一般无经济补偿。根据《劳动合同法》规定，只有在特定情形下，用人单位才需支付经济补偿，如劳动者依法解除合同或用人单位提出并协商一致解除等。到期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以再次申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同并要求支付加班费。您需要提供工资条、加班记录、劳动合同等证明劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以再次申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，若用人单位未及时足额支付劳动报酬，你可以解除劳动合同并申请劳动仲裁，要求支付加班费及经济补偿金。若不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
