事业单位辞退临时工

更新时间:2010-10-15 14:45:40人浏览
问题描述:
原单位是临时机构,后来申请成为了事业单位,我在单位工作一年半,单位一直不与我签订劳动合同,后来新来的领导要清退我们,并写了一张清退临时工的即时通知给我,我要求单位给予我相应的补偿,如果同意便不申请劳动仲裁,可单位只以满一年给一个月工资的条例,给我两个月工资作为补偿,当然我不愿意,像这样的情况,按法定我能拿到多少补偿,依据是什么?各位可敬律师们能给我算一下吗?急用!谢谢·
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫承峰律师
服务地区-广西南宁
如果你与单位没有签订合同,可以要求单位支付双倍工资,因为,如果是刚辞退的,那么大约可以获得10多个月的工资,如需帮助联系本律师。
2010-10-15 14:45:40
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