哺乳期因为调离原岗位无法哺乳怎么办
更新时间：2015-07-16 09:31:53人浏览
问题描述：
哺乳期因为调离原岗位无法哺乳怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，如果协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
2015-07-16 06:20:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拒付哺乳假期的工资怎么办
阿柳是某企业的合同制工人，月薪1500元，2002年5月5日生了一个男孩，开始休产假，九十天后假期满后的8月4日，阿柳去工厂上班，厂方不顾阿柳在哺乳期内，仍安排
工资
人浏览
首先，根据《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除合同，但女职工严重违纪违法犯罪(即劳动合同法第39条规定)的除外。其次，工资方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期的女职工能否安排加班倒班
核心内容：许多人都知道女职工孕期和产假期间的劳动强度在法律规范中有很多约束，但就是不清楚已恢复正常生理状态的哺乳期内女职工是否依然需要特殊保护？哺乳期的女职工能
女工保护
人浏览
哺乳期的女职工能否安排倒班
某纸业公司的一线生产岗位经当地劳动保障部门的审批实行综合计算工时制，其中包装部门实行三班倒的工作安排，即每个工位每天有3名员工轮班工作，每天工作时间为8小时，班
妇女劳动权益
人浏览
根据我国劳动合同法，对哺乳期内被解雇怎么赔偿解答如下：第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期男方可以提出离婚吗
如果孩子尚在哺乳期内的话，那一般孩子是尚未满一周岁的，而此时女方也要花更多的时间、精力来抚养照顾子女，如果在哺乳期内要是萌生了离婚的念头，那哺乳期男方可以提出离
婚姻家庭
人浏览
依法妇女在孕期、产期、哺乳期内不能被辞退。可以申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：【1】你不能胜任工作经过培训和调整工作岗位还不能胜任工作，那么公司可以与你解除劳动关系；【2】不管是你提出解除还是公司提出解除劳动关系，你实际工作时间内的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
咨询教育主管部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：按GB1907国标生产作为食品添加剂,按GB2760规定量添加,肉食中最大使用量是0.15gkg,肉食中亚硝酸钠残留量在罐头中不得超过0.05gkg;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：看情况:1.未成年人不满8周岁的,原则上订立的协议是无效的,但是经过法定代理人追认则有效。2.年龄在8到16周岁的未成年人,签订纯获利益的协议是有效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
押金应退还，如网约车公司不退，可投诉或起诉。根据《中华人民共和国民法典》，合同受法律保护，公司不退押金违反合同精神。如不及时处理，可能面临诉讼风险及信誉损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议起诉解决即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以不赔偿，需要根据具体情况确定是否需要赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出租赃物合同无效。因为盗窃的赃款赃物属于违法犯罪所得，出租方没有对该物品的合法处置权，所以出租该物品是无效的，双方签订的合同也没有法律效力。若出租方故意隐瞒赃物
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合涉及的租赁合同关于违约金的约定的，没有约定或约定不明的，在不能达成补充协议的情况下，依照民法典的规定，是参照守约方损失的30%高线计算的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
父母的信息，户口本能证明的资料吧
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
