因公司拖欠工资解除合同后补齐了工资我还能要经济补偿金吗
更新时间：2015-07-15 11:45:03人浏览
问题描述：
因公司拖欠工资解除合同后补齐了工资我还能要经济补偿金吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同辞退员工补双倍工资及经济补偿金
未签合同辞退员工补双倍工资及经济补偿金案情回放：2007年5月17日，赵女士入职沈阳某物业公司工作，并被派到沈阳市档案馆做面点师，月工资800元。双方未签订劳动
工资
人浏览
主动辞职还能要求单位支付经济补偿金吗?
[裁判要旨]《劳动合同法》中的经济补偿金又称资遣费，其法律性质为对受解雇职工之离职补贴。适用的法律前题是因归责于雇主之事由使职工被迫辞职，资遣费之性质具有民事违
解除合同
人浏览
经济补偿金包括社保个人缴费部分（平时由单位代扣代缴的部分）但是不包括公司缴费部分。劳动合同法实施条例第二十七条明确规定经济补偿金应当按照劳动者的应得工资计算，而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者要求解除劳动合同后，可以要求经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
拖欠工资可以申请劳动仲裁，自己辞职，一般是不能拿到经济补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资经济补偿金
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否有合同呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承租人可以和出租人协商退还定金，协商一致的前提下，可以退回全部定金或是一部分定金，如果出租人不同意退还的话，定金也是不能退还的。法律依据：《民法典》第五百八十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
医院签合同违约，可要求继续履行或解约。根据《民法典》规定，医院不履行合同义务需承担违约责任，包括继续履行、补救或赔偿损失。如不及时处理，可能导致损失扩大，影响个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
话费充错对方不退不可以报警。但是可向法院起诉对方或者留有证据直接联系电话公司解决，要求返还，因为该事件属于民事纠纷，警方不会受理。民事纠纷是指平等主体之间发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，租车协议上怎么写的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张权利。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说情况对应的资料后，可以通过提起民事诉讼维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同约定具体违约责任具体事项了么
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
