试用期辞职，公司以绩效为由扣除工资80%不予发放，并说试用期合同里有签署。这样合法，可以仲裁吗
更新时间：2015-07-16 15:17:31人浏览
问题描述：
谈好的试用期工资是8000，劳动合同却签了绩效工资4884，上班一个月我辞职了只发我3116，并说要扣掉绩效4884这样合法吗
2位律师解答
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