试用期过了却不给我转正:我在一家公司工作了两个月零十天,当时口头约定试用期为一个月,但劳动合同都是统一写三个月,不过在一个月的时候我填写了转正申请,上级主管和分公司领导都签字同意了!现在因为

更新时间:2016-01-28 07:12:41人浏览
问题描述:
试用期过了却不给我转正:我在一家公司工作了两个月零十天,当时口头约定试用期为一个月,但劳动合同都是统一写三个月,不过在一个月的时候我填写了转正申请,上级主管和分公司领导都签字同意了!现在因为本人所在的分公司倒闭,公司总部考虑解散分公司于是不同意我转正,发的是试用期工资,也没有给我交保险和公积金,我该如何维权呢?公司违法吗?请详细解答,谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范艺律师
服务地区-上海上海
还是要根据劳动合同来办。但约定三个月试用期,要订立三年以上劳动关系,否则违法。
2015-07-10 14:48:18
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
向劳动监察部门投诉或者仲裁维权。。
2015-07-10 13:36:53
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
向劳动监察部门投诉或者仲裁维权。
2015-07-10 08:53:08
邢伟华律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门投诉或者仲裁维权向劳动监察部门投诉或者仲裁维权
2016-01-28 07:12:41
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
还是要根据劳动合同来办。但约定三个月试用期,要订立三年以上劳动关系,否则违法。
2015-11-10 07:03:01
周雪峰律师
服务地区-上海上海
请向劳动局投诉。
2015-07-10 08:59:38
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