我丈夫是西安矿的职工，去年12月出的工伤，他原先的工资是每个月6000多（他们是计件工资），住院后公司只给开1680，去掉扣保险，只有536元每月。现在出院了，工资就剩下300多了。工伤鉴定
更新时间：2015-07-07 15:40:39人浏览
问题描述：
我丈夫是西安矿的职工，去年12月出的工伤，他原先的工资是每个月6000多（他们是计件工资），住院后公司只给开1680，去掉扣保险，只有536元每月。现在出院了，工资就剩下300多了。工伤鉴定还没下来。能否通过劳动仲裁，要求开原来的工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2016年起居民医保每人每月420元
人力资源和社会保障部6日发布消息称，人社部、财政部近日下发通知称，2016年各级财政对居民医保的补助标准在2015年的基础上提高40元，达到每人每年420元。人
医疗美容
人浏览
工伤期间工资待遇如何处理？如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳资纠纷的表现形式：１、因用人单位拖欠、克扣、截留劳动者工资，压低计件工价引发劳动争议。一些用人单位未依法按月以货币的形式发放给劳动者的劳动报酬，每月只预借生活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、社会保险的缴纳一般要求在每月10日前，用人单位发工资一般在月底或下月，因此，缴保险和发工资之间存在着时间差。2、如果职工当月办理了社会保险，而当月没有工资发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，建议尽快委托律师解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，应该按实际工资为基数缴纳社保，你可以去劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你要把事具体说明，如有需要联系本律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤后，常见处理方式包括与雇主协商、申请工伤认定和劳动能力鉴定、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑赔偿的公正性、效率和成本，以及个人与雇主的实际情况。建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工离职或被辞退受竞业禁止影响时，常见处理方式包括：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性，优先选择协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业后以灵活就业人员身份参加养老保险。每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，到所在社区劳动保障工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可能可以申请领失业金。但具体需根据当地失业保险规定和您的个人情况判断。如已长时间未领取且符合条件，建议尽快咨询当地社保部门。分析：您提到的在2020年解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵害公民的身体造成伤害的，应当赔偿医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。一般来说，对于打架斗殴医药费怎么处理的规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和学校说明具体的情况，协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
理解，关键是还想继续在这个学校干下去，如果不想干了，劳动仲裁，法院都可以维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
