我是07年7月3日进的厂，开始签的是一年的合同，08年7月签了三年的合同，11年又签了四年的合同，到现在也将是15年7月5号了，合同过期了，公司到现在都没通知我签合，请问我现在该怎么办？现在
更新时间：2015-07-07 18:11:38人浏览
问题描述：
我是07年7月3日进的厂，开始签的是一年的合同，08年7月签了三年的合同，11年又签了四年的合同，到现在也将是15年7月5号了，合同过期了，公司到现在都没通知我签合，请问我现在该怎么办？现在和公司提出赔偿是否有用？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-07-07 18:11:38
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