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工伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助。一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定
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员工发生工伤事故怎么办
在发生工伤的时候，员工身体上有一定的受伤，在心理上也会是比较害怕，因为这时候担心医药费问题。并不是所有的员工受伤其单位都肯承担责任，负担起医药费，那么员工发生工
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发
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老板给员工买了工伤和意外保险赔偿都归员工。享受工伤保险待遇，商业保险按用人单位规定办理。用人单位为了规避工伤事故风险，依法参加了工伤保险，之后又参加了商业保险。
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工伤后老板不赔偿，建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月
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1、向劳动部门申请工伤认定 2由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。
3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。、至于受伤
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辞退员工补偿标准N+1，即按工作年限支付补偿，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付，另加一个月工资作为代通知金。依据《劳动合同法》第四十七条，若公司拒绝支
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可以。生育津贴申请分两种情况：1.用人单位正常运营，一般由单位向社保经办机构申请，员工无需个人操作。2.遇企业关闭等特殊情况，用人单位不予支付时，员工可个人向社
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可以辞职提前告知
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员工未提前30天通知单位，单位可依据《劳动合同法》处理。员工应提前30天书面通知单位解除劳动合同，未遵守可能给单位造成不便。如员工已离职，单位可要求其承担因未提
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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河北临时工养老保险交纳时间因政策而异，具体起始时间需查询相关政策。建议咨询当地社保局了解详细情况。若查询结果显示未按时交纳，可能影响未来养老待遇，应及时处理。
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河北临时工养老保险缴纳时间因政策而异。通常从用工之日起开始缴纳。需查询具体政策文件了解确切时间。如长期未缴或遇纠纷，建议咨询专业人士。
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实习期限与合同不符，可通过劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》，单位未按规定签订劳动合同需支付双倍工资。建议及时收集相关证据，向劳动仲裁部门申诉，争取应得权益。
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你好，不能协商解决可以向法院起诉，需要准备民事起诉状及相关材料。
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