请问一下，我在一家化纤厂工作几个月了，因厂太热又累，所以旷工没去，今天去厂结工资，厂里说要扣我21天的工资，请问我应该怎么办。本来厂规定是扣7天工资，厂里说6月份有节假日工资，所以扣7天的三倍
更新时间：2019-05-25 04:10:51人浏览
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你好！请问一下，我在一家化纤厂工作几个月了，因厂太热又累，所以旷工没去，今天去厂结工资，厂里说要扣我21天的工资，请问我应该怎么办。本来厂规定是扣7天工资，厂里说6月份有节假日工资，所以扣7天的三倍
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根据《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对（工资支付暂行规定）有关问题的补充规定》明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资；安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。
2019-05-25 04:10:51
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