连续工作满15年
更新时间：2015-07-01 22:49:01人浏览
问题描述：
在一家事业单位工作，99年到现在。一直没有签正式的用工合同。10年后记不清了。单位通过劳务派遣。签合同。但是感觉是假的。一直是和单位签的用工合同。签的合同也没有什么公章。至今，现在家里出现点困难。要更改上班时间。单位不同意。要辞退我的话。我怎么办。而且从99年到07年期间养老保险也没给交。从07年之后正式交的。我现在应该怎么办。怎么补偿给我。养老保险钱也能补偿吗。而且用工时间每个月还超出了国家规定。上一天一夜，休一天一夜。才算两个班。没有法定假和年节。我应该怎么告单位
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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