律师好,在公司已签了三次固定合同,现在要求员工申请签定固定劳动合同、不原签定无固定期限合同,请问公司行是否合法,员工该怎样签定合同,谢谢

更新时间:2015-07-03 11:18:24人浏览
问题描述:
律师好,在公司已签了三次固定合同,现在要求员工申请签定固定劳动合同、不原签定无固定期限合同,请问公司行是否合法,员工该怎样签定合同,谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
员工有权要求签订无固定期限劳动合同。
2015-07-01 21:30:36
郭维宇律师
服务地区-重庆重庆
你可以要求签无固定期合同
2015-07-03 11:18:24
吴志强律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以书面邮寄申请
2015-07-02 09:53:37
周炜律师
服务地区-重庆重庆
单位不签订无固定劳动合同是违法的。
2015-07-01 21:19:03
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,不合法的
2015-07-01 21:17:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于两次签订固定期限劳动合同后,用人单位是否必须签订无固定期限劳动合同的问题解析 邵亚光
关于两次签订固定期限劳动合同后,用人单位是否必须签订无固定期限劳动合同的问题解析
《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或
无固定期限劳动合同
人浏览
你好,第三次签订劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限合同解除赔偿标准
无固定期限合同解除赔偿标准
双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同,用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
合同法
次播放
签订两次合同后可签订无固定期限劳动合同
签订两次合同后可签订无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,并不意味着公司失去了用工的自主权。在一些情况下,比如员工出现违章违纪行为、失职、因病康复后
无固定期限劳动合同
人浏览
哪些情况下,劳动者可以要求签订无固定期限的劳动合同?
哪些情况下,劳动者可以要求签订无固定期限的劳动合同?
在下面三种情况下,劳动者可以要求签订无固定期限的劳动合同:(1)劳动者在同一家用人单位工作满十年以上,双方同意续签劳动合同的;(2)工作年限较长,距离法定退休年
劳动合同知识
人浏览
工伤索赔流程:1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同,可以解除。劳动者可以通过与用人单位协商一致,来解除合同,也可以提前三十日书面通知用人单位来解除合同
劳动法
人浏览
无固定期限劳动合同的解除
无固定期限劳动合同的解除
我们知道,无固定期限劳动合同相对来说是更有利于保护劳动者的合法权益,因此用人单位一般来说不会与劳动者签订无固定期限劳动合同,但是也存在签订无固定劳动合同期限的情
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期的劳动合同可以解除的情形有很多种:1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。2、员工严重违反公司规章制度。3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。4、员工与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
期满可以签订无固定期限劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
用人单位解除劳动合同,你是可以要求支付你经济补偿金的,建议双方协商解决,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
出现了什么情况?你要解决什么问题?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
二手车合同缺少公司名称和公章,合同依然可能有效。依据《中华人民共和国民法典》第五百零二条,合同自成立时生效,除非法律另有规定或当事人另有约定。若合同已履行且对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
民法典规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。邻居卖房给你后违约,你有权要求其承担违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
拆迁房收物业费合理。如果安置房小区物业能够拿出政府部门下发的收费许可和收费依据那么就需要缴纳物业费,反之不需要缴纳。因为安置房是指因城市规划、土地开发等原因进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
借款违约金一般不可以超过实际损失的百分之三十,违约金是指借款合同的当事人约定的承担违约责任的一种方式,当事人可以约定违约金的具体数额,也可以约定违约金的计算方式
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况你可以先和物业公司进行沟通,说明开发商晚交房的情况,并提供相关的证据,如购房合同、开发商的通知等。如果物业公司仍然坚持要求你缴纳物业费,你可以考虑以下几
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、双方能协商一致的,协商解决;2、协商不成的,合同中有约定争议解决机制的依约定;3、合同中无约定解决机制的,可以至法院提请诉讼,根据《民事诉讼法》,因合同纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违反法律和行政法规的强制性规定,合同无效。你的合同是否无效,需要看你的具体合同内容。你这种提问,内容不详细,律师是无法回答的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询