用人单位违反劳动合同的(包食宿改为不包食宿)有没有钱赔?

更新时间:2015-07-04 12:31:49人浏览
问题描述:
用人单位违反劳动合同的(包食宿改为不包食宿)有没有钱赔??
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁,但是看证据情况,如果有证据证明是单位擅自变更的话,可以被迫解除合同并要求经济补偿金,如果没有证据的话,没有必要申请劳动仲裁,建议你向劳动站投诉,劳动争议案件,劳动者胜诉的,5000元之内的律师费可要求公司支付的
2015-07-01 16:01:16
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以申请劳动仲裁。
2015-07-04 12:31:49
谭冬梅律师
服务地区-广东深圳
这属于劳动合同重大事项的变更,你可以跟单位协商,如果不包食宿,看是否可以有补贴,如果没有,可以以单位违反劳动合同为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
2015-07-01 09:56:13
高超律师
服务地区-广东深圳
您好,可以协商,协商不了的,可以申请仲裁。
2015-07-01 09:28:12
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