我在一个公司5.15号开始做销售工作,面试的时候老板说试用期一个月,第二个月签合同,后来上班已经超过一个月了,6.25号我问老板合同何时签老板说月底看谁合适就签,到了月底29号店长以我
更新时间:2015-07-01 11:31:17人浏览
问题描述:
你好,我在一个公司5.15号开始做销售工作,面试的时候老板说试用期一个月,第二个月签合同,后来上班已经超过一个月了,6.25号我问老板合同何时签老板说月底看谁合适就签,到了月底29号店长以我不愿加班为理由通知我30号上了就不用开了,工资下个月十五号给我,然后30号我就和老员工说没签合同,我要找公司赔偿,老员工说是她的错,合同早就准备好了,一直没拿过来,(其实之前我跟她提过合同,她都说时间不到什么的)老员工说劝劝店长让我继续干,然后给店长打电话,说店长同意了我继续上班,老员工就要求我在合同上签字,免得老板怪罪她,我就签了,合同还没拿去公司盖章,下午店长回来反悔说还是不要干了,后来我和老板交涉经济补偿和双倍工资,和社保,老板竟然说试用期1-3个月,公司有权利选择员工去留,说不要为那么点点钱和公司闹,请问我具体改怎么做比较快,先向劳动监察部门举报,再申请仲裁?哪个方式快?我可以要求双倍经济补偿,双倍工资,补交社保这些要求吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期离职工资马上结算么
劳动者在一家公司工作,一般会与用人单位签订劳动合同,而在签订劳动合同时或是在合同中会约定试用期,对于试用期法律上也有规定,那么如果在试用期内辞职,离职工资什么时
试用期
人浏览
根据我国法律的有关规定,如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的,就应当依法签订劳动合同,如果没有签订的,属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同,那么劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第二次进同一家公司能否约定试用期?
有没有试过在一家公司辞职之后,几经波折后还是应聘前公司。那么同一家公司,劳动者第二次入职时候,公司能否再次设置试用期?同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
试用期
人浏览
试用期需要签合同吗?
有很多刚刚毕业的大学生对于劳动法不是很了解,常常被用人单位借此钻空子,在试用期内不签订劳动合同。那究竟试用期需要签合同吗?为了保护自己的合法权益,试用期不仅要签
劳动合同知识
人浏览
根据相关的法律规定,试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、未签订书面合同,但如果双方口头协商一致的,属于口头合同,合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠纷,可以到法院起诉解决。2、对于合同纠纷,应当到被告所在地法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》对试用期的规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以随意克扣员工工资,员工上班有领取工资的权力
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以公司违法解除劳动合同,可以要求赔偿金。拖欠工资可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
举报快但是一般没什么效果,建议申请劳动仲裁,仲裁裁决是由强制执行力的,但时间慢,程序相对复杂。你可以主张这些要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商家不给退定金的,首先可以和商家积极协商,协商不成的,可以请工商部门介入调解或者向法院起诉。定金作为债权的担保,在给付定金一方履行支付价款义务后,收受定金的一方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你按照合同起诉处理吧w
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同的效力与当事人是否能履行无关,只要当事人具有相应的民事行为能力,且合同表示的是当事人真实合法的意思表示,合同就能生效,当事人不能履行的,除不可抗力外,应当承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种约定情况要交违约金:1、用人单位承担劳动者专业技术培训费用的;2、负有保密义务的劳动者。劳动者和用人单位约定提前辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
律师、当事人的近亲属、有关社会团体或者所在单位推荐的人,经人民法院许可的其他公民,都可以被委托为诉讼代理人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况是什么样的呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询