我在日企上班，因自己早期有前列腺疾病，尿急尿频。如今，自己慢性前列腺炎，泌尿感染，两个月久治不愈。工作压力大，（普工）穿防尘服，一天只可离岗一次，长期憋尿。病一直治不好，请假一次只能请
更新时间：2015-07-04 13:35:07人浏览
问题描述：
你好！我在日企上班，因自己早期有前列腺疾病，尿急尿频。如今，自己慢性前列腺炎，泌尿感染，两个月久治不愈。工作压力大，（普工）穿防尘服，一天只可离岗一次，长期憋尿。病一直治不好，请假一次只能请两天。达不到住院请不了长期的病假，申请调动工作，领导也不批，我该怎么办？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工长期不上班，首先要了解什么原因，因工伤休养长期不上班的，单位不能解除劳动合同，因女职工三期期间不上班的也不能解除劳动合同。如果是无故不来上班的。单位如果就是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
颜昌海：不是医生有病，而是体制病入膏肓
中国卫生部副部长黄洁夫表示，中国公立医院改革是中国医改的最大难题，体制问题不解决，公立医院改革很难取得实质性进展。黄洁夫在海南的博鳌亚洲论坛2011年会上表示，
医护人员管理
人浏览
1、医疗事故的责任人必须是经过考核和卫生行政机关批准或认可，取得相应资格的各级卫生技术人员(亦包括从事医疗管理和后勤服务等人员);2、医疗事故的行为人必须有诊疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
患者得肾病，医生开降压药
荆楚网消息(楚天都市报)（记者严珑通讯员涂晓晨易利霞）患者得的是肾病，医生却让吃降压药。前日，一名患者家属为此与医生发生争执，经医生解释后，患者才明日是自己误会
药品管理
人浏览
从现行法律法规的具体规定看，我国医疗纠纷赔偿责任的承担主要采用过错责任原则，同时也采用过错推定责任、公平责任和严格责任等原则。1、过错责任原则过错责任是指以是否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：（一）医疗事故等级；（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向工厂讨说法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请认定工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，询问社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：全勤奖制度1、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司与员工约定培训产生费用的，需双方一致同意才能扣除，未签订培训协议进行费用约定的，公司不能随意扣除工资，否则属于违反劳动法，可以向劳动部门申请仲裁维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不给临时工发工资，应通过下列办法讨薪：互相协商；临时工向劳动行政部门投诉；去找调解组织申请调解；或者及时去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职，是员工主动解除劳动合同关系，适用期内提前三天、过了试用期提前30天书面通知用人单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有合同可以要赔偿
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这有签订了劳动合同了吗，签订了就不可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的，按劳动合同约定的进行
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
