公司拖欠工资
更新时间：2008-11-23 20:02:28人浏览
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3位律师解答
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用人单位拖欠工资，违反劳动相关法律，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
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拖欠工资找哪个部门？(一)当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条)；(二)劳动者
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你好，公司拖欠工资的话建议不要自己辞职，自动辞职单位可以不给经济补偿金，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议
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可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资并补缴社保。
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建议带齐书面材料到找律师当面咨询，拖欠工资可以加成要求赔偿金，工伤赔偿计算还要结合本人工资计算，工伤的整体赔偿大概能要到10万左右，具体可电话联系。
满意请按
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可以向当地劳动监察大队帮助.在2008年5月1日后为争议发生之日起一年内申请劳动仲裁.
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你好，建议谨慎处理
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可以直接进行报警解决
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身份证号码里面没有z的，这个一般只有X，所以说你担心的这个问题应该是不存在的。
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你好！可与执行法院和美团客服联系，出具欠款已还清的相关证明材料,申请解除冻结。
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你好，贷款是否需要激活应看具体合同规定。通常，正规金融机构不会要求额外激活费用。如遇到要求支付额外费用或提供敏感信息，需警惕诈骗风险。建议详读合同条款，或咨询金
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您好，可以帮助您，具体什么情况呢
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