大连律师您好!我们企业裁员,我是被裁人员,单位在没提前一个月通知我的情况下,通知我办理离职手续,而且不给一个月的待通知工资,另外工龄补偿款劳动法是怎么规定的,听说是给离职前十二个月的工资总额

更新时间:2015-07-01 17:02:52人浏览
问题描述:
大连律师您好!我们企业裁员,我是被裁人员,单位在没提前一个月通知我的情况下,通知我办理离职手续,而且不给一个月的待通知工资,另外工龄补偿款劳动法是怎么规定的,听说是给离职前十二个月的工资总额的平均工资,这里包括加班费,奖金在内吗?现在让我签字解答劳动合同离职手续,如果企业给我补偿的钱没按劳动法规定的补偿,我签字了,还能去劳动仲裁立案吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尹孝英律师
服务地区-辽宁大连
您签字的内容是什么?一般情况下是可以申请劳动仲裁。
2015-07-01 17:02:52
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要看签字确认的内容是什么。
2015-07-01 09:14:24
黄险峰律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
2015-06-30 14:12:09
王强律师
服务地区-辽宁大连
建议不要随便签字,与律师联系
2015-06-29 21:11:28
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