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1、肋骨骨折，如果按工伤伤残鉴定的为九级伤残，如果按交通事故伤残鉴定的标准为：九级伤残。2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》：十级：14)身体各部位骨折愈合
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事故分类等级划分标准是什么
事故分类等级划分标准是死亡人数、重伤人数和经济损失，可划分为一般事故、较大事故 、重大事故和特大事故四个等级，如造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者100
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尾骨骨折工伤鉴定的级别
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脚踝骨折工伤鉴定为几级？
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以具体鉴定结果为准
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如体内装有内固定，为九级。未装，为十级。八级可能性不大
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根据你所说情况，评上的可能性极大，最终还是得依据鉴定结论。
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至少十级，但具体能评定多少还需你提供更详细的情况
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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
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建议走法律途径合理维护自身权益
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动仲裁不需要单位联系人的电话
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根据自己的实际误工损失主张
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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