公司上班三个月了。一个月四天假期。昨天老板说这个部门不要了,今天再上一天就让走人。今天下班后结算工资只算了21天的,本来截至今天上了25天班。老板说不满一个月四天休假的工资不算。这个可以吗

更新时间:2015-06-26 08:58:05人浏览
问题描述:
公司上班三个月了。一个月四天假期。昨天老板说这个部门不要了,今天再上一天就让走人。今天下班后结算工资只算了21天的,本来截至今天上了25天班。老板说不满一个月四天休假的工资不算。这个可以吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
舒伍兰律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-182-2900-1039
你好!先把工资拿了再说,愿意折腾也可以去申请劳动仲裁
2015-06-26 08:58:05
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁,双倍工资
2015-06-25 20:58:06
华战勇律师
服务地区-陕西西安
先领工资,然后去人社局申请仲裁。。。
2015-06-25 20:23:52
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以投诉的。。
2015-06-25 19:59:54
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