被被解除劳动关系职工可获补偿除劳动关系职工可获哪些补偿
更新时间:2015-06-24 22:49:47人浏览
问题描述:
我们是带地进厂的工人,现在工厂解体,请问我们能获得哪些补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工主动要求解除劳动关系可不赔偿吗
如果我们在一家单位工作的不顺心,那么我们应该及时的调整自己的状态,辞职寻找更加适合自己的工作,接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章。职工主动要求解除劳
解除劳动关系
人浏览
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为,该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
破产职工应补偿 未落实不能解除劳动关系
市民陈女士询问:企业要是破产了,我们的经济补偿是否有相应的标准?天津市劳动和社会保障局相关部门负责人表示,困难企业要积极变现土地和其他有效资产,优先用于安置职工
解除劳动关系
人浏览
被解除劳动关系职工可获补偿
编者按:近期我们收到的关于如何保护劳动者权益的读者点题比较多,为此,我们将在一段时间内集中解答这类问题。如果读者朋友在这方面有什么疑问,欢迎来信来电咨询。读者:
解除劳动关系
人浏览
劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求工伤补偿的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不到期,若属于用人单位违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;若是由用人单位主动提出,并于劳动者协商一致的,应当支付经济补偿。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不一定非要等30天。如果与用人单位协商好了,就可以提前办理离职手续离开。如果协商不成,那么通常需要提前30天书面通知用人单位,这是根据《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。劳动者可以依据劳动合同法的规定,提前一个月以书面形式通知单位要求解除劳动合同即可,到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
做日结兼职受伤有权要求赔付医疗费。依据《中华人民共和国刑法》,因犯罪行为导致的经济损失,受害者可要求赔偿。若轻伤不予立案,可自诉并附带民事诉讼,确保得到应有赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体详询征缴部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据医疗保险的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该是可以的,你可以到住房公积金中心咨询一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询