2015新规定企业
更新时间：2015-06-24 10:35:48人浏览
问题描述：
是不是从2015年5月1号开始；丧葬费40个月
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资。
2015-06-24 10:35:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022最新个人所得税法规定
2022最新个人所得税法规定个人所得税的征收范围为工资、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得等等。其实施目的是：规范个人所得税征收问题。而包含的内容有：个人所得
公司法
人浏览
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022驾驶证年审新规定
驾驶证年审新规定是怎么样？在2013年1月1日实施的新机动车驾驶证申领和使用规定中，驾驶证无需年审，在有效期满后按新规定换证。接下来法律快车小编为您详细介绍。目
交通法相关法规
人浏览
年假国家规定2022
核心内容：1、带薪年假工作年限规定职工连续工作（连续工龄不要求是本单位的连续工作时间）1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入
保险新知
人浏览
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无论是私营还是合资、外资、国企，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤维权索赔程序：一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议说清楚，到底是什么原因导致死亡。才能确定怎么计算费用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
还有注册资金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个案件具体是什么情况？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况建议尽快采取行动。公司拖欠工资违反《中华人民共和国劳动法》，您有权要求公司立即支付。如公司继续拖延，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签，领取失业金需满足失业、已缴社保等条件。常见处理方式包括向社保局申请、提供相关证明材料。选择处理方式时，应确保材料齐全、流程正确，避免延误申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有过错造成厂里损失，厂里是可以向你追偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，可以要求单位承担责任或者由工伤保险基金承担相应费用。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位不给缴纳职业年金可以向有关部门提起诉讼，申请劳动仲裁。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
