2017~2018工伤赔赏新规定
更新时间：2019-09-20 12:42:17人浏览
问题描述：
2017~2018工伤赔赏新规定
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助105901人 · 响应时间 平均3分钟内
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。
2019-09-20 12:42:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿标准2022
在工作过程当中发生事故受伤是一件不幸的事情。既然发生了工伤就要去及时治疗康复以及与用人单位协商工伤赔偿事宜。工伤赔偿随着每年的经济发展从而导致赔偿标准不大相同。
工伤赔偿标准
人浏览
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022工伤赔偿最新标准
从事许多危险职业的员工都会遇到工伤赔偿的问题，赔多少，哪些地方可以赔偿？下面跟着小编看看最新工伤赔偿标准吧！（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊
工伤赔偿标准
人浏览
2017关于退票费的新规定
端午节快到啦！！很快就可以放假了！该吃吃该喝喝该玩玩的时间，相信许多人已经准备好游玩的地点了吧！也早早的订好了票吧！但是，也有一小部分的人准备退票换地儿玩吧！下
交通运输
人浏览
发生车祸认定为工伤的，在车祸赔偿请求不能的情况下，可以申请工伤赔偿。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这可能要看你的朋友是在哪个城市里面做清洁工了，不同的城市有不同的最低工资，2018年我国规定的每个城市有不同的最低工资标准，一般像北上广深这种大城市来说呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职后，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤待遇。十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，完全可以的，司法机构下发结论时一般是根据出结论时的法律标准的。
交通事故造成的工伤事故是可以一案两赔的，可以兼得。
如还有其他问题或需要法律帮助可电话
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被拖欠时，您可以选择与工厂协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。具体选择应根据实际情况判断，例如：协商适用于关系良好、误会等情况；投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请劳动仲裁。准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以去重新拿回来就好了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理独生子女证需要的材料：夫妻双方的《结婚证》原件和复印件1张；《生育服务证》原件和复印件1张；夫妻双方的《居民身份证》或《居民户口簿》原件和复印件（本人页须和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及什么案件呢！！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：需要授权委托
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
