旷工一天扣五天工资合法吗？
更新时间：2015-06-22 11:45:00人浏览
问题描述：
你好，律师，端午节这天家里有急事回家了，没去上班，第二天上班就告知扣五天工资，请问这样的用人单位合法吗？谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-06-22 11:45:00
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