1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
走人可以，如果没有给公司造成损失，那你就可以走人，如果造成损失，公司还会让你赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同就生效了吗
不知道你是不是有留意过，一些合同的末尾，都会附上一句合同自签订之日起生效。那么合同签了就生效了吗？签订合同又要注意什么？下面由法律快车小编在本文整理介绍。1、依
买卖合同知识
人浏览
刚签劳动合同，就被骗签辞职申请
用人单位在订立劳动合同的当天，就欺骗劳动者签署了辞职申请。劳动者莫名其妙被辞职后，将单位告到法院。昨天，建邺法院经审理，认定这份辞职申请无效。去年9月，市民小杨
解雇辞退
人浏览
劳动者可以提前30天提出解除劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议不要直接走人，如果直接走人造成单位损失需要赔偿的，除非单位有违反劳动合同38条规定的情形，如果有38条规定的情形，劳动者可以直接写明具体原因。对方收后就可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。如果你是派遣工，就是你和劳务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同生效，是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力，此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。劳动合同成立是劳动合同生效的前提，劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议的调解期限，是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限能两种：一种是当事人申请调解的期限；另一种是调解委员会受理和调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房东违约的，租客可以按照合同的约定追究出租人的违约责任，合同没有约定的，按照法律规定处理。一般租客可以找房东协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国相关法律规定变更抚养权需要向法院提供证据证明对方抚养孩子对孩子的健康成长不利，请求法院变更抚养权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
