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实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门
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依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令
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1、工资调动岗位,变相降工资，如果收集到证据之后，按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定，而提出辞职的，可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录
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固定好证据提起劳动仲裁
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建议去劳动监察大队反映
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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可以申请劳动仲裁，要求店和总公司连带支付工资。
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你好，申请劳动仲裁。
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高铁改签后还能退票，但开车后改签的车票不能退票，开车前15天以上退票的，不收取退票费；票面乘车站开车时间前48小时以上的按票价5%计，24小时以上、不足48小时
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购房者对购房合同不满，常见的处理方式是要求返还定金或寻求法律途径解决。具体选择应根据实际情况，如合同是否生效、卖方是否存在违约行为等因素综合考虑，选择最有利的方
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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可以要回定金，但需符合条件。依据《民法典》规定，若中介提供的房子视频与实地差距大，导致合同目的无法实现，你有权要求返还定金。如不及时处理，可能面临定金损失。
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可以到教育部门投诉，协商解决。
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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店家未经同意剪吊牌，消费者可要求退货或换货，或向消协投诉。选择处理方式时，应考虑商品价值、购买时间等因素，若商品贵重或购买时间短，可优先选择退货；若轻微影响使用
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定金返还要求对方是否违约，双方是否有约定
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可以根据合同约定协商处理。
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你好，可以为你提供帮助
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