和公司签劳动合同会有一份自己拿着吗?
更新时间:2015-06-18 15:24:42人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
一般不存在支付违约金,你可以向公司索要劳动合同,这是你的权利,如公司有违法行为,如没购买社保,没有支付劳动报酬,没有休年休假等,都可以申请劳动仲裁的,可以得到经济赔偿金。
2015-06-18 15:09:37
咨询我
罗继平律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-135-7417-6450
法律规定,劳动者提前30日以上书面通知用人单位,可以解除劳动合同;用人单位存在违法情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,并通过协商谈判、申请仲裁等方式维权。
2015-06-18 15:24:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般情况下合同成立与生效同时发生。也就是说,在当事人意思表示一致、缔结合同时,合同就生效了。但是,如果股权转让合同有特殊约定或者法定生效条件的,必须待生效条件成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签好后,可不可以留一份?
劳动合同是劳动者与用人单位之间就劳动权利义务而订立的合同,签约双方应该分别执有一份劳动合同以作为建立劳动合同关系的凭证。同时也约束着双方,不得单方对劳动合同的内
劳动合同订立
人浏览
用英文名字签劳动合同,有效吗?
用英文名字签劳动合同,有效吗?用英文名字签劳动合同,有效吗?除非当事人双方对合同的生效有其他约定,一般来说,当事人双方在劳动合同上的签字或盖章,劳动合同就发生了
劳动合同知识
人浏览
用人单位不签订劳动合同的,劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资,最长11个月。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是可以协商的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉举报,需要帮助可以联系!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以向劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果情况属实,建议委托律师介入维权处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训定金在一定条件下是可以退的,并且是双倍退还。法律规定,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定的,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:培训机构不退学费,先与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的,搜集证据后向法院提起诉讼,表明该机构违约给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订书面合同,但存在租赁关系且双方履行义务,则租赁有效。根据《民法典》规定,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。未采用书面形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以追回,但需保留证据并报警。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,收受定金方不履行债务应双倍返还定金。被骗后,务必保留通信记录、转账记录等证据,若金额超过20
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您被外卖面试官骗租车,报警时,您应提供与骗租车行为相关的证据,如租车合同、转账记录、与面试官的聊天记录或通话记录等。这些证据有助于警方了解案情,进一步调查处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你是遇到什么问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照租赁合同的约定内容履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询