我是2009年2月工作的，一直没有签订劳动合同，2005年2月单位无辜把我辞退了，麻烦您帮我看看单位应怎样对我进行赔偿？谢谢了。

更新时间：2015-06-18 09:43:36人浏览

问题描述：

您好律师；我是2009年2月工作的，一直没有签订劳动合同，2005年2月单位无辜把我辞退了，麻烦您帮我看看单位应怎样对我进行赔偿？谢谢了。

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

费宝龙律师

服务地区-黑龙江哈尔滨

建议把相关材料准备好，仲裁解决纠纷方可维权，如属于违法解除劳动关系需支付赔偿金，也就是双倍经济补偿金。

2015-06-18 09:43:36

赵进泉律师

服务地区-黑龙江哈尔滨

首先没有签订书面劳动合同，可以最多要求十一个月的双倍工资。超过十一个月应当视为无固定期限劳动合同。仍然有签订书面劳动合同的义务。违法解除劳动合同应当双倍进行赔偿经济补偿金，正常的经济补偿金赔偿标准为工作一年给付一个月工资。

2015-06-17 17:17:52

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